Le savoir-être en entreprise est une qualité essentielle au succès de l’entrepreneur et cela relève en bonne partie des choses que l’on apprend pas à l’école mais plutôt de l’expérience dans le monde du travail.
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Quelle différence entre consultant vs mentor vs coach ? Voilà une bonne question car à priori, ces trois expertises sont très semblables, d’où la confusion quant à leurs champs d’actions respectifs. Vous imaginez qu’il existe des subtilités entre chacune. Et…
Les trois grandes leçons retenues de mon expérience de mentorat m’ont permis de réaliser que Jean-Claude Julien est un mentor d’exception, tout simplement.
Le savoir-être est au coeur de la relation de mentorat; c’est un concept fondamental qui le caractérise et le distingue nettement à la fois du coaching et de la consultation.