- Le consultant formule des recommandations
- Le coach développe une compétence spécifique
- Le mentor accompagne et motive l’entrepreneur
Questions & Réponses
Être Mentoré
Être mentoré permet d’accélérer votre développement en tant qu’entrepreneur tout en vous permettant de prendre du recul
et de mieux évaluer vos options afin de prendre des décisions éclairées.
L’emphase est toujours mise sur « l’être humain derrière l’entrepreneur ».
L’écoute, l’échange, le partage d’expérience, la transmission du savoir et plus spécifiquement du « savoir-être »
constituent la fondation sur laquelle s’appuie notre écosystème d’accompagnement.
Les données prouvent que le mentorat double vos chances de franchir le fameux cap
des cinq ans de survie des nouvelles entreprises.
Voici 10 questions & réponses sur le Mentorat
10 questions & réponses sur le Mentorat
Quelle est la différence entre un mentor, un coach et un consultant ?
Comment se fait le jumelage entre l’entrepreneur et le mentor ?
Après avoir rempli le formulaire d’adhésion, un représentant de la cellule et le coordonnateur vous inviteront à une rencontre pour discuter de votre démarche et déterminer si vous êtes un candidat au mentorat. Il s’agit d’un entretien pour en apprendre davantage sur la personne, à partir du formulaire rempli. Un mentor sera alors assigné et une première rencontre sera organisée. Si la chimie y est, la relation mentorale pourra s’amorcer.
Quels sont les frais reliés au service de mentorat ?
Des frais annuels de 300. $ sont demandés pour un travailleur autonome, renouvelable à tous les ans, et de 450. $ pour un entrepreneur avec un employé et plus et ou ayant pignon sur rue.
Le service de mentorat est-il confidentiel ?
Absolument. Les partis signent une entente de confidentialité et le mentor respecte un code d’éthique qu’il a signé. Le mentor ne peut en aucun temp mentionner qu’il vous mentore.
Combien de réunions faut-il prévoir entre le mentor et mentoré ?
C’est selon le désir du mentoré et du mentor. Habituellement, une réunion à tous les mois au minimum et parfois deux par mois, si cela est désiré par les deux partis.
Un mentoré peut-il faire affaire avec son mentor ?
Non, c’est contraire aux valeurs du mentorat. Le mentor s’engage au début de la relation à agir à titre de bénévole; sans aucune responsabilité, conflit ou apparence de conflit d’intérêts. Mais si cela devait s’avérer, le mentor doit nécessairement mettre fin à la dyade et se retirer de la cellule de mentorat pour entrepreneur.
Est-ce que le mentoré et son mentor peuvent faire des activités ensemble ?
Oui, selon le degré de confidentialité recherché par le mentoré pourvu que chacun assume ses frais (ex : activités sportives, participation à une conférence, etc. )
Est-ce que le mentor peut agir à titre de consultant à la demande de son mentoré ?
Non, le mentor est un bénévole. Afin d’éviter un conflit ou une apparence de conflit d’intérêts, un mentor ne peut pas s’impliquer comme consultant auprès d’un mentoré. Un mentor ne peut pas recevoir d’avantages ou de compensation financière ou tout autre retour d’aide de son mentoré.
Est-ce que le mentor peut participer à une rencontre entre son mentoré et ses collaborateurs ?
Non. Le mentor ne peut en aucun temps être impliqué dans le processus décisionnel de l’entreprise du mentoré.
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Le mentorat vous donnera accès à de nouvelles pistes de réflexion pour prendre des décisions éclairées.
Trouvez votre mentor(e) en 4 étapes simples
1. Parlez-nous de vous
Trouvez votre point de service, faites votre inscription et payez les frais d’adhésion.
2. Faites connaissance
Décrivez vos besoins lors d’une rencontre avec une personne-ressource de votre point de service.
3. Trouvez le bon Mentor(e)
Nous vous proposons un mentor selon votre situation et vos attentes.
4. Démarrez votre relation de mentorat
La chimie opère ? La relation peut commencer ! Sinon, nous vous mettons en relation avec un nouveau mentor.