Qu’est-ce qui vous motive à être un mentor ?
Ce qui me motive à être un mentor, c’est avant tout le désir de redonner. J’ai eu la chance d’apprendre énormément au fil de mon parcours, et aujourd’hui, j’ai envie de partager cette expérience avec des entrepreneurs qui en sont à leurs débuts ou qui font face à des défis. Accompagner quelqu’un dans ses réflexions, l’aider à structurer ses démarches, à éviter certaines erreurs et à prendre des décisions éclairées, c’est à la fois stimulant et profondément gratifiant. Pour moi, le mentorat est une façon concrète de contribuer à la réussite des autres et de soutenir la relève entrepreneuriale.
Quel est votre parcours professionnel ?
Mon parcours professionnel a débuté par l’acquisition et l’exploitation de sept succursales de nettoyage à sec sous la bannière Châtel, situées à Boucherville et Varennes. Cette première expérience entrepreneuriale, d’une durée d’environ quatre ans, m’a permis de développer une solide compréhension de la gestion opérationnelle et du service à la clientèle. J’ai ensuite intégré Portes et Fenêtres Verdun, où j’ai amorcé un cheminement progressif, d’abord à titre de conseiller aux ventes, puis en contribuant à la mise en place de services liés à l’installation. J’ai par la suite acquis des parts dans un nouveau point de vente, avant de racheter l’entreprise avec un partenaire. Ensemble, nous avons piloté sa croissance en ouvrant plusieurs succursales et en structurant l’organisation. Après 30 années d’implication active, j’ai procédé à la vente complète de l’entreprise en février 2024. Je me consacre désormais à la gestion d’immeubles à revenus, tout en poursuivant mes intérêts personnels dans le sport et la qualité de vie.
Quelles sont les valeurs qui guident vos choix professionnels et personnels ?
Mes choix professionnels et personnels sont guidés par des valeurs humaines fortes, telles que le respect, l’intégrité et l’écoute. Cela dit, je suis également animé par une culture de performance, où l’atteinte des objectifs se fait par le travail d’équipe, l’engagement et le dépassement de soi. Pour moi, le succès d’une entreprise passe par une vision partagée et une implication réelle de tous les membres de l’équipe. J’accorde une grande importance à la reconnaissance du travail bien fait et à la création d’un environnement où chacun peut contribuer à la réussite collective.
Quelles est votre message d’encouragement ?
Croyez en vous et avancez, même quand c’est difficile. L’entrepreneuriat, c’est une série de défis, mais aussi d’occasions de se dépasser. Entourez-vous bien, restez fidèles à vos valeurs, et rappelez-vous : chaque pas compte. Le succès vient avec la persévérance, l’écoute et le courage de s’ajuster en chemin.
